没有合同拖欠工资咋样维权

没有合同拖欠工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，单位应支付双倍工资并补订合同。不及时处理可能导致权益受损，难以追回欠薪。
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没合同拖欠工资，可这样处理：1. 协商：与单位沟通，要求支付拖欠工资，并尽快补签合同。2. 仲裁：协商不成，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据，等待裁决。3. 诉讼：若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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没有合同拖欠工资，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。可先尝试与单位友好协商；协商无果则申请劳动仲裁；仲裁不服再提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。