员工偷窃辞退还发工资吗

员工偷窃辞退后仍应发工资。只要员工正常工作，就有权获工资。《劳动法》规定，企业扣工资违法，若造成损失可要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工偷窃辞退，工资需发，但可要求赔偿损失。处理方式需根据辞退性质选：过错性辞退不赔，无过错性辞退可要求经济补偿，违法辞退则双倍赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工偷窃辞退要发工资。操作如下：首先，正常发放工作期间的工资；其次，若造成损失，依据《劳动法》要求赔偿；最后，根据辞退性质决定是否给予经济补偿或双倍赔偿。