工伤期间护理费由谁承担

工伤期间的护理费应由用人单位承担。按照《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期间如需要护理，其费用将由所在单位负责。如果单位未履行支付责任，您完全有权通过法律手段来维护自己的合法权益。
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工伤护理费用由用人单位承担是常规做法。您首先可以与单位协商，尝试达成支付护理费的共识。如果协商无果，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼的方式来解决问题，确保您的权益得到合法保护。
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关于工伤期间的护理费，单位应承担责任。具体操作步骤如下：首先，确保有医疗机构出具的需要护理的证明；其次，与用人单位商议护理费的支付事宜，可参照当地护工费用标准进行合理协商；最后，如果单位拒绝支付，您可以通过劳动仲裁或法律途径来维权，保障自己的合法权益不受侵害，及时解决问题。