用人单位和应聘者签订的是培训合同一天80元，合

培训合同一天80元是否合法，需具体看合同内容。依据《劳动合同法》等，合同需合法签订，无违规条例，且金钱交易需合理。若合同存在违法情况，可能导致合同无效，甚至引发法律纠纷。
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培训合同合法性需细查。操作如下：1. 检查合同签订流程是否合规，确保双方自愿；2. 审查合同内容，避免违法条例，特别是金钱交易部分；3. 如有疑虑，及时咨询律师，避免潜在风险。
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处理此类问题，常见方式有审查合同内容、咨询专业律师。应先自行检查合同条款，再寻求专业法律意见，以确保合同合法性。选择方式时，需根据合同复杂程度和自身法律知识储备来决定。