某某经济补偿包含加班费吗

经济补偿金一般包含加班费。依据《中华人民共和国劳动合同法》，在计算劳动者在劳动合同解除前的平均工资时，加班工资是包含在内的。这样的规定是为了保障劳动者的权益，避免因未计入加班费引发的劳动争议。至于协议解除劳动合同的赔偿金是否包括离职当月的工资，应根据协议的约定来判断，如协议没有明确排除，则应当包括。
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对于是否将加班费纳入经济补偿，这通常遵循劳动合同和相关法律规定。在某些情况下，双方可以通过协商来解决争议。如果争议无法通过协商得到解决，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来寻求解决方案。
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经济补偿金是否包含加班费取决于劳动法和公司规定。如果法律和合同中有明确规定或约定，应依法履行。对于协议解除劳动合同的赔偿金，一般应包括所有未支付的工资，包括离职当月的工资，除非协议中有特别说明。在实际操作中，建议仔细审查劳动合同和相关协议，并与公司相关部门沟通确认。如遇争议，建议及时咨询律师或寻求劳动仲裁机构的帮助。

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