劳动纠纷起诉期限是多长

针对劳动纠纷的起诉期限，一般而言，从收到仲裁裁决书之日起，诉讼时效期限通常为十五日。若在此期限内未提起诉讼，裁决书将具有法律效力。务必要注意及时行使诉讼权利，以免错过期限。
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在劳动争议的诉讼时效期间内，劳动者可以选择申请仲裁或提起诉讼这两种常见处理方式。选择时应当综合考虑争议的性质、证据的充分性以及处理成本等因素。仲裁程序相对快速简便，而诉讼则具有更强的法律约束力，可以根据具体情况灵活选择。
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关于劳动纠纷的诉讼时效期限，一个重要的注意事项是，通常需要先申请仲裁。如果劳动者对仲裁结果不满，可以在收到裁决书后的15日内提起诉讼。同时，仲裁时效一般自知道权利被侵害之日起算，通常为一年。如果超过这个期限未处理，可能会面临丧失权利的风险，因此务必及时行动。

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