单位不解除劳动合同怎么办

对单位不解除劳动合同的情况，劳动者应首先尝试与单位进行协商。如协商无果，可以向劳动争议调解组织寻求调解。若调解也无法解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仍不满意仲裁结果，可以选择向法院提起诉讼。这样，劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，逐步解决单位不解除劳动合同的问题，维护自己的合法权益。
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针对单位不解除劳动合同的问题，劳动者可以采取多种方式处理。除了与单位协商外，还可以选择调解、仲裁或诉讼等路径。具体选择哪种方式，应结合实际情况和自身需求，同时考虑时间、成本等因素，以高效解决纠纷，维护自身权益。
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当遇到单位不解除劳动合同的问题时，劳动者应依法维权。可以先尝试与单位进行沟通协商。若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解。如调解也未能解决问题，可以进一步向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。对仲裁结果如有不满，最终可以诉诸法院。这样一系列的动作，有助于劳动者有效解决单位不解除劳动合同的困境。 >