工作十年未交社保被辞退怎么赔偿

被辞退可要求补偿及补缴社保。依据《劳动合同法》，单位应支付工作年数对应的补偿金，并补缴社保。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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常见处理方式为协商或仲裁。可与单位协商补偿及补缴事宜，协商不成则向劳动仲裁委提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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可要求补偿并补缴社保。操作：1. 收集工作证明、社保缴纳记录等证据；2. 与单位协商补偿金及补缴社保；3. 协商无果则申请劳动仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。